Ausbildung zum Certified Business Coach und Personal Coach 2017 (ECA, DBVT)

Coaching als Kompetenzentwicklung: Eine integrative Coachausbildung.

 

Kooperation: comsysInternational GmbH, NLP Institut Berlin, NLP in Frankfurt, Mannheim und Rio, step GmbH, VATA Academy Istanbul und weitere Business Trainer und Coaches.

Die Ausbildung zum Certified Coach bietet die Grundlage, um als externer oder interner Coach für Unternehmen und Einzelpersonen tätig zu werden. Coaching wird als Kompetenzentwicklung verstanden. Das Curriculum umfasst wissenschaftliche Konzepte und wirkungsvolle Methoden für die Coaching-Praxis, die die Wechselwirkungen zwischen Individuum, Interaktion, Zielen und Institution berücksichtigen (Coaching als System). Das Curriculum gliedert sich zeitlich in 21 Trainingstage und drei Supervisionsabende.

Zwischen den einzelnen Trainingseinheiten wird empfohlen, Übungsgruppen einzurichten, um ein bestmögliches individuelles Lernergebnis zu sichern. Darüber hinaus werden von jedem Teilnehmer 15 Stunden Individualcoaching gefordert. Für die Dokumentation eines eigenen Coaching-Projektes können Kunden sowie Interessierte vermittelt werden.

Ein Zertifikat „Certified Business Coach“ oder „Certified Personal Coach“ der European Coaching Association wird nach Abschluss des Testings erteilt.

Positive Psychologie: Die Wissenschaft im Herzen des Coachings

Themenschwerpunkte:

  • Das Coaching-Prisma, ein integratives Modell; Haltung, Beziehungsgestaltung, Exploration und Informationssammlung in Kommunikation und Interaktion, Vertrauen, Einfluss Überzeugen, Haltung und Einstellung, Rollen als Coach, Vertragsbedingungen.
  • Coachingkompetenzen:Kommunikative Kompetenzen, kognitive Kompetenzen, soziale Kompetenzen, emotionale Kompetenzen, sozial-emotionale Kompetenzen, Handlungskompetenzen, Systemkompetenzen.
  • Modelle und Konzepte der evidenzbasierten Coaching Psychologie: Meta-Modelle, Theoretische Schlüsselkonzepte, Coachingmethoden, Praxeologie, Coachinghandlung. Prozessmodelle: Coaching als System, Coaching als Prozess, Coaching als Beziehung, Coaching als Entwicklung, Coaching als Gespräch.
  • Allgemeine Coachingthemen: Zuversicht und Vertrauen entwickeln, Sachverhalte und Anliegen Umdeuten, Emotionen regulieren und positive Gefühle verstärken, Motivation und Willen erzeugen, Coachingplan erarbeiten, Handlungsausführung, Angebote und Dokumentationen erstellen, Dokumentation, Evaluation und Selbsteinschätzung.
  • Spezifische Coachingthemen: Changeprozesse, Führung, Konfliktvermittlung, Überzeugen und Verhandeln, Teamprozesse, Teamentwicklung, Präsentations-Skills, persönliche Probleme und Defizite, Sozialbeziehungen, Selbstmanagement, Selbst-Konzept, Karriereberatung, Stressbewältigung, Mobbing, Gesundheit.

Ausbildung: 13. Certified Business Coach und Personal Coach 2017 (ECA, DBVT)

1. Blockseminar 13. bis 15. Juni 2017

2. Blockseminar 04. bis 06. Juli 2017

3. Blockseminar 29. bis 31. August 2017

4. Blockseminar 26. bis 28. September 2017

5. Blockseminar 31. Oktober bis 02. November 2017

6. Blockseminar 05. bis 07. Dezember 2017

 

Ausgebucht!

 

Kosten: EUR 2.400,00 plus MwSt. (MwSt.-Befreiung, Ermäßigung möglich)