Weiterbildung: NLP Kommunikationstraining
61. Integratives Kommunikationstraining 2024 (dvnlp, ECA, Coaching-Prisma®)
Grundlagen der angewandten Sozial- & Kommunikations-Psychologie und NLP (NLP Practitioner).
Kommunizieren neu erlernen! Kommunikative Kompetenz erweitern!
- Ein Kommunikationstraining ist primär für Teilnehmer konzipiert, die Kompetenzentwicklung für berufliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung suchen und über diesen Zeitraum in einer Gruppe mit Teilnehmern aus unterschiedlichen Berufen zusammenarbeiten möchten. Trotzdem ist eine Belegung einzelner Trainingsmodulen nach Interesse möglich. Empfohlen wird, zwischen den einzelnen Trainingsmodulen Studiengruppen einzurichten, um ein bestmögliches individuelles Lernergebnis zu sichern.
Ein Zertifikat „Practitioner of Communication“ oder „Practitioner of the Art and Science of Neuro-Linguistic Programming“ des Instituts für NLP und Kommunikation und des Deutschen Verbandes für NLP wird nach Abschluss der Evaluation erteilt. Das Curriculum des Kommunikationstrainings gliedert sich in 16 Tage.
Soziale- und kommunikative Kompetenz, Selbst-Kompetenz
- Modul
Einführende Begriffe und Modelle: Wahrnehmung, Kommunikation, Interaktion. Beachtung nonverbaler Kommunikation in Interaktion und Verhandlung: Eine präzise sinnliche Wahrnehmung in Kommunikations- und Interaktionsprozessen entwickeln. Gestaltung der Kommunikationsbeziehung: Verstehen, vertrauen, respektvoll führen! Beziehungsangebote: Person-, Ziel-, Handlungs-, Lösungs-, Neustart-Perspektive.
- Modul
Vom Wunsch zum Handlungserfolg: Zielsetzung und Zielrealisierung für Alltag, Beruf und Selbst. Annäherungs-, Vermeidungs-, Sach-, Einstellungs- und Selbstziele. Die Kunst des Fragens: Interviewtechniken, Informationssammlung, Exploration der Welt des Gesprächspartners.
- Modul
Emotion und Motivation: Ordnung und Struktur von Emotionen und Gefühlen. Emotionen im Kommunikationsprozess. Achtsamkeit, Selbstregulation, Emotionsregulation, emotionale Klärung. Einführung in die EMDR & EFT.
Konzepte und Methoden der angewandten Sozial- und Kommunikationspsychologie für Gesprächsführung, Verhandlung, Einfluss und Überzeugen (Persuasion)
- Modul
Überblick: effektive Gesprächsführung. Einflussnahme, Zustandsveränderung, Ankern, Motive, Werte, Einstellung und Erwartungen als Instrumente der Motivation, des Willens und der Handlung. Motivationale Klärung, Motivsysteme, Kontrollüberzeugung, Selbstwirksamkeit, Ergebniserwartung und Willenskraft zur Zielrealisierung. Bedeutungskonstrukte, Perspektivenwechsel und Bedeutungsveränderung: Flexibilität in Denken, Erleben und Verhalten. Kommunikation mit dem „Unbewussten“.
- Modul
Rekonstruktion von Denkprozessen, Analyse kognitiver Prozesse, kognitive Steuerung. Selbstaufmerksamkeit als Instrument der Kommunikation mit sich selbst. Modelle von bewussten und unbewussten Prozessen in Kommunikation und Interaktion. Veränderung persönlicher Prägungen.
- Modul
Metaphorische Kommunikation: Sinnbilder und Analogien als Kommunikationsinstrumente zur Lösungsorientierung. Storytelling. Nutzung von hypnotischen Sprachmustern, Trance und Suggestion in der Alltagskommunikation.
- Modul
Strategische Kommunikation im Unternehmen, in der Gesprächsführung und in der Beratung. Wahrnehmungspositionen und Perspektivenwechsel bei Konflikten. Konfliktvermittlung. Inkongruenzen in der Kommunikation, Umgang mit Doppelsignalen und Doppelbotschaften.
- Modul
Strukturmodell der Veränderung, Ordnungsstruktur der Konzepte und Methoden. Einstellungs- und Verhaltensänderung in Kommunikation und Interaktion.
Testing und Zertifizierung (dvnlp, Society of NLP – Bandler & Ass., Institut für NLP und Kommunikation Berlin, European Coaching Association, Competence Network for Coaching | Communication & Health, European Association for Applied Psychology).
1. Modul
23. bis 24. November 2024
2. Modul
14. bis 15. Dezember 2024
3. Modul
25. bis 26. Januar 2025
4. Modul
15. bis 16. Februar 2025
5. Modul
22. bis 23. März 2025
6. Modul
26. bis 27. April 2025
7. Modul
24. bis 25. Mai 2025
8. Modul
28. bis 29. Juni 2025
EUR 1.600,00 plus 7% MwSt. (Ermäßigung möglich).
16 Trainingstage, QiGong, Coaching, Studiengrupen.
Johann Kluczny (verantwortlicher Ausbildungsleiter),
Christian Becker (Fragen, Ziele, Denkprozesse),
Elmira Umbreit (EMDR-Emotionsregulation, Positive Psychologie),
Elsa Wormeck (Design Thinking).
Anerkennung & Zertifizierung
Die Ausbildungen und Weiterbildungen können durch die European Coaching Association, die Coaching-Prisma® Group, die Society of NLP (Richard Bandler & Associates), dem deutschen Verband für NLP und der Steinbeiß + Akademie Berlin (affine Bereiche) anerkannt und zertifiziert werden. Unsere Ausbildungen und Weiterbildungen werden ebenfalls von der European Association for Applied Psychology und dem Kompetenz-Netzwerk: Coaching | Communication | Consulting & Health supervidiert und akkreditiert.
Darüber hinaus akzeptieren wir Bildungsprämien des Bundesministeriums für Bildung und Forschung. Ebenso kann Bildungsurlaub beantragt werden, der von der Berliner Senatsverwaltung für Arbeit, Integration und Frauen für die Weiterbildungen und Ausbildungen bestätigt wird.